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15 de noviembre, 2021 09:34
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LA ÉTICA DEL TRABAJO: ser dueños, sentirse dueños o solo empleados. Debate abierto: No se puede retroceder en los derechos laborales de los trabadores, pero siempre hay matices que hay que considerar. Legislar sobre relaciones laborales que regulan de manera universal esas relaciones sin considerar esos matices puede resultar inconveniente, En ocasiones son preferibles acuerdos particulares que admitan esas diferencias. Sentirse dueño de una empresa o de una misión social muchas veces deviene en que esos trabajadores asumen posiciones de liderazgo. También se tiene la opción de hacer un trabajo menos comprometido y eso hay que respetarlo. Hay personas que se sienten más cómodas realizando un trabajo más burocrático. Ud qué opina? Deje sus comentarios en la cuenta de Acción Campesina en Instagram y en la Diana Carolina Ruiz @DianaCaroRuiz en Instagram. Leer más
LA ÉTICA DEL TRABAJO: ser dueños, sentirse dueños o solo empleados. Debate abierto: No se puede retroceder en los derechos laborales de los trabadores, pero siempre hay matices que hay que considerar. Legislar sobre relaciones laborales que regulan de manera universal esas relaciones sin considerar esos matices puede resultar inconveniente, En ocasiones son preferibles acuerdos particulares que admitan esas diferencias. Sentirse dueño de una empresa o de una misión social muchas veces deviene en que esos trabajadores asumen posiciones de liderazgo. También se tiene la opción de hacer un trabajo menos comprometido y eso hay que respetarlo. Hay personas que se sienten más cómodas realizando un trabajo más burocrático. Ud qué opina? Deje sus comentarios en la cuenta de Acción Campesina en Instagram y en la Diana Carolina Ruiz @DianaCaroRuiz en Instagram.
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Etiquetas: empleo liderazgo liderazgo pyme misión social trabajo