11 de agosto, 2017 09:20
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Esta semana los trabajadores del Hospital Posadas han protagonizado una serie de actividades de protesta enfrentando un fuerte ataque a las condiciones laborales por parte de la Dirección. Denuncian la modificación en el horario de enfermería del turno noche (que pasaría a ser de 12 horas, con pérdida de compensación salarial), el no pago del aumento paritario a los compañeros precarizados del Contrato Posadas y el despido de trabajadores con más de 20 años de antigüedad. La dirigente de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) en ese centro sanitario del oeste del conurbano bonaerense, Mirta Jaime, afirmó hoy en diálogo con "Desde el Sur" que “en ese cambio de 10 a 12 horas de trabajo se afecta la calidad de atención a los pacientes, por el cansancio, por lo que lo que implica una larga jornada nocturna, sobretodo en las zonas críticas y en la mala situación laboral en la que nos encontramos en algunos sectores, por falta de insumos”. “Hay un alto nivel de prepotencia y autoritarismo que los trabajadores no vemos bien, porque lo único que hacemos en el hospital es trabajar y sacar adelante a los pacientes”, agregó. “Es un escenario que si analizamos políticamente, es un achique del estado, políticas que van camino a la reforma laboral y a la tercerización. Estamos defendiendo que el hospital siga siendo público, universal, gratuito con una buena calidad de atención”, analizó la dirigente sindical. Leer más
Esta semana los trabajadores del Hospital Posadas han protagonizado una serie de actividades de protesta enfrentando un fuerte ataque a las condiciones laborales por parte de la Dirección. Denuncian la modificación en el horario de enfermería del turno noche (que pasaría a ser de 12 horas, con pérdida de compensación salarial), el no pago del aumento paritario a los compañeros precarizados del Contrato Posadas y el despido de trabajadores con más de 20 años de antigüedad. La dirigente de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) en ese centro sanitario del oeste del conurbano bonaerense, Mirta Jaime, afirmó hoy en diálogo con "Desde el Sur" que “en ese cambio de 10 a 12 horas de trabajo se afecta la calidad de atención a los pacientes, por el cansancio, por lo que lo que implica una larga jornada nocturna, sobretodo en las zonas críticas y en la mala situación laboral en la que nos encontramos en algunos sectores, por falta de insumos”. “Hay un alto nivel de prepotencia y autoritarismo que los trabajadores no vemos bien, porque lo único que hacemos en el hospital es trabajar y sacar adelante a los pacientes”, agregó. “Es un escenario que si analizamos políticamente, es un achique del estado, políticas que van camino a la reforma laboral y a la tercerización. Estamos defendiendo que el hospital siga siendo público, universal, gratuito con una buena calidad de atención”, analizó la dirigente sindical.