Medida Cautelar: La Sala VI de la Cámara Laboral consideró que PEPSICO no cumplió con el procedimiento preventivo de crisis y por lo tanto, no se daban las condiciones para el despido de sus empleados. El fallo favorece a un grupo de operarios. Leer más
Medida Cautelar: La Sala VI de la Cámara Laboral consideró que PEPSICO no cumplió con el procedimiento preventivo de crisis y por lo tanto, no se daban las condiciones para el despido de sus empleados. El fallo favorece a un grupo de operarios.
Etiquetas: derecholaboral despido pepsico
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